中国科学院微生物研究所（以下简称微生物所）成立于1958年12月3日，其前身是中国科学院应用真菌研究所和中国科学院北京微生物研究室，具有重要影响力的国立综合性微生物学研究机构之一。研究所坚持“微生物、高科技、大产业”的战略定位。以病原微生物与免疫、微生物资源、微生物技术为主要研究领域，设有微生物资源前期开发国家重点实验室、真菌学国家重点实验室、植物基因组学国家重点实验室（与中国科学院遗传与发育生物学研究所共建）、中国科学院病原微生物与免疫学重点实验室、中国科学院微生物生理与代谢工程重点实验室五个重点实验室。另设有中国普通微生物菌种保藏中心、国家微生物科学数据中心，高等级生物安全实验室和菌物标本馆等基础设施平台。位于中国科学院奥运村园区，毗邻国家5A级森林公园。   

　　微生物所是1981年国务院学位委员会批准的博士学位授予权单位之一，现设有生物学和基础医学一级学科下的微生物学、遗传学、生物化学与分子生物学、病原生物学和免疫学五个二级学科专业博士后流动站，现有在站博士后156人。在2020年全国博士后科研流动站评估中，研究所生物学流动站获评优秀。

　　研究所高度重视包括博士后在内的各类人才工作，为优秀人才提供良好的发展平台和条件保障。为响应国家创新驱动发展战略，促进研究所博士后科研流动站的建设与发展，吸引和凝聚优秀人才，根据学科建设和科研需要，现面向海内外公开招收博士后研究人员，热忱欢迎有志于谋求发展、共创事业的优秀青年人才加盟！

        一、岗位名称：特别研究助理（全职博士后）若干名

        二、岗位招聘计划

注：除以上合作导师以外，其他合作导师也常年招收博士后人员，详细研究方向信息可参照研究所导师具体信息（链接：http://www.im.cas.cn/rcdw2018/yjzz/201911/t20191121_5440718.html）。

研究所同时支持其它学科申请者进入流动站，在交叉领域开展科学研究。

三、申请条件  

　　1、毕业于国内外知名高校或科研院所，获前述相关专业博士学位不超过3年的博士毕业生，年龄不超过35周岁(含)，进站后须全职在研究所工作；  

　　2、在本专业国际主流期刊以第一作者至少发表过1篇研究论文；

　　3、具有良好的学术背景、较强的创新活力和学术潜能，能够独立开展科研工作，具有较强的中英文写作与交流能力；

　　4、热爱科研工作，诚实可信，具有较强的责任心、团队协作和进取创新精神；身心健康；

　　5、符合国家和研究所招收博士后进站的其他要求。  

　　四、博士后科研流动站设站学科及研究方向

　　设站学科：研究所设有生物学和基础医学两个一级学科，微生物学、遗传学、生物化学与分子生物学、病原生物学和免疫学五个二级学科专业博士后流动站。

　　研究方向：研究所包括生物学、基础医学、微生物学、药学、微生物组学、微生物遗传学、植物-微生物互作、生物化学与分子生物学、病原生物学、免疫学和生物工程、生物信息学、合成生物学等相关专业。

　　五、岗位待遇  

　　1、工资及福利待遇：年薪25-36万/年起（含五险一金），按中国科学院微生物研究所和国家有关规定执行；

　　2、 科研支持：鼓励优秀博士毕业生或满足申报条件的新近入站人员申请博士后创新人才支持计划、国际交流计划引进项目、中国科学院特别研究助理资助计划等；

　　支持博士后在站期间申报各项人才计划和科研基金资助，符合条件者推荐申请“中国博士后科学基金”、国家“自然基金”及研究所自设科研项目。

　　3、其他：博士后在站期间参照助理研究员二级专业技术职务岗位管理，符合研究所当年相应专业技术职务申报条件的，可以申报相应的专业技术职务。

　　六、生活保障  

　　1、户口政策：享受全国博管会关于出站博士后户口迁移及家属户口随迁等政策；  

　　2、子女入学：按国家及中国科学院3H有关规定，对符合条件的在站博士后，协助办理子女进入研究所集体户口所在行政区划内相应学校。

　　七、未来发展

　　中国科学院微生物研究所出站的优秀博士后可以优先留所工作，并提供具有竞争力的薪酬待遇和发展空间：全职博士后即为特别研究助理，出站后通过公开招聘程序留所工作，择优进入事业编制。

　　ⅰ 中国科学院微生物研究所出站博士后留所工作，具有事业编制身份，缴纳五险两金（职业年金+住房公积金）、享受社会保障医疗+补充医疗待遇；

　　ⅱ 博士后出站达到副高级专业技术职务的，优先推荐留所工作；

ⅲ 在站期间获博新计划、国际交流计划引进项目、中国科学院特别研究助理资助项目等优秀博士后人员，出站时优先推荐申报中国科学院高层次引进人才计划，中国科学院微生物研究所优先聘用。获资助后享受相应待遇。若通过计划择优评选，可申请青年研究组长或研究组长岗位。

　　八、应聘方式  

　　1、自发布招聘通知之日起长期有效，全年招聘，随时接收申请；符合上述条件的应聘者，请先与拟招收研究组联系确定合作导师。

　　2、初选合格者电话或E-mail通知本人参加面试。

　　3、参加面试者需提供：（1）博士学历、学位证书及复印件；（2）已发表文章的复印件；（3）至少两封专家推荐信和其它可证明本人能力及水平的相关资料。

　　4、通过面试者到指定医院进行体检，体检合格方可申请进站。

       5、通过全国博士后管委会审批全职博士后进站手续后正式录用。