标  题

北京大学药学院药物化学系焦宁课题组博士后招聘启事

招聘人数

2-4名

招聘单位

北京大学药学院

合作导师

介绍

焦宁，北京大学博雅特聘教授。带领团队长期致力于绿色合成化学、药物合成的绿色化、基于代谢类疾病的新药发现等研究。迄今为止以通讯作者在Nature、Science、Nat. Chem.、Nat. Catal.等国际知名期刊发表论文190余篇，目前担任Chem. Sci.副主编及多个期刊编委，以第一完成人先后获得北京市自然科学一等奖、教育部自然科学一等奖、科学探索奖等奖项。

团队目前主要在以下三个领域开展相关工作。

一、新合成方法学研究与新结构化合物库的构建；

二、代谢类疾病的新药发现；

三、基于新技术的高通量筛选与新药发现。

岗位职责

1. 积极开展课题设计，完成相关实验、数据分析和论文撰写。

2. 完成合作导师交予的其他科研相关事务。

应聘条件

1. 已获得或即将获得药物化学、药理学、分子生物学、有机化学或相关专业博士学位（已获得一般不超过两年），年龄不超过35周岁。

2. 热爱科研，具备较强的独立科研能力和科研创新意识，具有良好的英文阅读与写作能力，以第一作者发表或即将发表相关领域有影响力的论文或研究发现。

3. 身体健康，品学兼优，为人正派，作风严谨，工作踏实勤奋，责任心强，具有良好的团队协作精神和沟通协调能力。

4. 符合北京大学医学部有关博士后管理的规定。

岗位待遇

博士后在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇和工会会员福利。

1、薪酬福利：

“博新”和引进博士后税前年收入约41万元（含单位公积金）；博雅博士后税前年收入约30万元（含单位公积金）；普通全职博士后税前年收入约21万元（含单位公积金）。

在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。在站第3年的基本年薪提高2万元。

合作导师为优秀博士后发放项目酬金。

按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金。

2、住房： 博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。“引进”、“博新”、“博雅”博士后享有优先分配权。

3、各类基金申请：鼓励博士后申请各类研究经费或奖励经费。如国家的香江学者计划、澳门青年学者、国际交流计划学术交流项目、“博新计划”以及国家自然科学基金、中国博士后科学基金等项目。

4、户口：非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的，其配偶、子女户口可以随迁。

5、子女入园、入学：符合属地子女入园、入学政策的博士后，凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇。

应聘程序

1. 应聘者请将个人简历及相关证明材料（要求PDF）发送至：jiaoning@bjmu.edu.cn，邮件标题请注明“博士后申请-姓名-毕业院校”；

2. 综合考察应聘者材料，择优组织面试；

3. 按北京大学医学部博士后进站程序办理相关手续。

应聘材料

1. 个人简历，内容包括教育及工作经历、主要研究经历与内容、代表性学术论文、奖励等；

2. 符合进站条件的学术成果证明材料；

3. 两封专家推荐信及专家联系方式（包括博士生导师）；

4. 自我陈述与研究方向介绍，包括博士后研究工作设想；

5. 博士学位证书复印件或即将获得博士学位的证明材料；

6. 身份证、护照（外籍人员）、港澳台人员提供该地区身份证复印件。

联系方式

jiaoning@bjmu.edu.cn

发布日期

2023年9月8日

截止日期

2023年12月31日