中国科学院微生物研究所（http://www.im.cas.cn）成立于1958年12月3日，是隶属于中国科学院的科研事业单位，目前已发展成为一个具有雄厚基础、强大实力和广泛影响的综合性微生物学研究和微生物技术研发机构。  

　　因工作需要，经所务会研究决定，现在所内外公开招聘如下管理岗位（正式编制）。  

　　一、招聘原则  

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持程序，坚持条件。  

　　二、岗位名称与职责 

　　岗位1：人事处岗位与培训主管（1人） 

　　岗位职责： 

　　1．负责岗位聘用人员的招聘； 

　　2．负责岗位聘用及分级聘用的组织； 

　　3．负责岗位聘用合同的签订、续签、解除与风险管理，岗位变动手续的办理； 

　　4．负责接收应届毕业生、留学回国人员派遣等调配手续的办理；负责职工入职、离职手续的办理； 

　　5．负责ARP人力资源管理系统的录入与维护，各类人事统计报表填写与上报； 

　　6．负责职工继续教育与培训，工人考工定级； 

　　7．承担部门内部事务性工作； 

　　8．完成领导交办的其他工作。 

　　岗位2：人事处薪酬与保险主管（1人） 

　　岗位职责： 

　　1．负责职工、博士后、离退休人员工资的发放与管理，各类工资统计报表； 

　　2．负责社会保险的缴纳与管理，补充医疗保险合同的签订； 

　　3．负责职工子女医疗统筹、抚恤金等津补贴的发放； 

　　4．负责人才派遣、劳务及回聘人员的聘用与管理； 

　　5．负责职工退休、转岗事务管理； 

　　6．负责职工年度考核、试用期转正考核、请销假管理； 

　　7．承担部门内部事务性工作； 

　　8．完成领导交办的其他工作。 

　　三、岗位任职条件  

　　（一）基本任职条件  

　　1．具有较高的政治素质，良好的公民意识和职业道德； 

　　2．遵纪守法，廉洁勤政，爱岗敬业，工作积极主动，具有较强的责任心、服务意识和团队协作精神； 

　　3．具有较高的政策理论水平，较强的分析、组织及协调能力；  

　　4．具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养；  

　　5．身体健康，一般应具有北京市常住户口。 

　　（二）其它任职条件  

　　1. 具有生物学、人力资源管理、法学、管理学和计算机科学与技术等相关专业全日制硕士及以上学历和学位； 

　　2. 中共党员，年龄一般不超过40周岁； 

　　3. 具有与本岗位职责相关中国科学院研究所熟练工作经验者优先。 

　　四、岗位待遇：工资及福利待遇按中国科学院微生物研究所和国家有关规定执行。 

　　五、应聘方式  

　　1. 符合岗位任职条件的应聘者可申报1个岗位。  

　　2. 原则上自即日起至2021年6月30日下午17：00点前，应聘者将《中国科学院微生物所管理岗位竞聘申请表》（附件1）电子版发送至zhaopin@im.ac.cn（应聘人员需在“申请人签字”处手写签名并扫描），并提供能证明本人能力、水平的相关资料 (学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务任职证明材料、代表性论文等)。 

　　3. 研究所将对应聘人员进行资格审查，并以电话或邮件形式通知资格初审通过者提交纸质版应聘材料及参加竞聘答辩相关事宜。 

　　4. 每位竞聘人员报告时间为10分钟，回答问题5分钟。报告内容包括：个人基本情况、工作经历与业绩、对应聘岗位的理解与认识、未来工作设想。竞聘时间和地点将另行通知。  

　　联系部门：人事处         

　　联系方式：010-64807392，010-64807477